Azioni integrate di rafforzamento della governance amministrativa a supporto dell’efficacia ed efficienza dell’Autorità Urbana Comune di Palermo

Descrizione dell'intervento

Il progetto è indirizzato alla promozione di un sistema di incentivi ai dipendenti pubblici con funzioni non dirigenziali impegnati nella Unità di Staff dell’Organismo Intermedio della Città di Palermo costituita con determinazione dirigenziale N. 5 del 13/02/2017 e nelle attività di assistenza tecnica al Comitato di gestione tecnica del Programma.
Gli Incentivi per funzioni tecniche sono attualmente disciplinati dall’art. 113 del d.lgs. 50/2016.
Gli incentivi saranno corrisposti, in maniera proporzionale, ai dipendenti con funzioni non dirigenziali incardinati nella unità di staff dell’organismo Intermedio della Città di Palermo, unità dedicata ai programmi complessi appositamente istituita presso l’Area Amministrativa della Riqualificazione Urbana e delle infrastrutture con Det. Dirigenziale N. 5 del 13/02/2017 e ai due funzionari impegnati nelle attività di assistenza tecnica al Comitato Tecnico di Gestione del Programma.
L’unità di Staff dell’OI è così costituita:
-N. 1 Funzionario Tecnico Progettista – Coordinatore responsabile dell’unità.
-N. 4 Funzionari Amministrativi
-N. 1 Esperto Contabile
-N. 3 Collaboratori professionali amministrativi
L’Unità di AT al Comitato Tecnico di Gestione del PON Metro Città di Palermo 2014 – 2020 è così costituita:
-N. 2 Funzionari Amministrativi.


Città

Palermo

Codice Progetto

PA5.1.1.c

Ambito

Azione

Azione 5.1.1

Soggetto attuatore

Comune di Palermo

Codice Unico Progetto - CUP

n.d.

R.U.P.

Caterina Tardibuono

Data inizio

01-01-2019

Data fine

01-12-2023

Avanzamento finanziario

Importo Programmato

€ 178.465,67

Importo Ammesso A Finanziamento

€ 0,00

Importo Giuridicamente Vincolante

€ 0,00

Importo Erogato

€ 0,00

Photogallery

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Documentazione

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