Il Sistema, progettato con criteri partecipativi che hanno coinvolto tutti i principali soggetti portatori di interesse presenti sul territorio (come ad esempio Camera di Commercio, Confindustria, Università di Genova, CNR, IIT), ha come obiettivo quello di favorire lo sviluppo di nuove professionalità e di nuovi posti di lavoro, attraverso la realizzazione di una piattaforma abilitante finalizzata all’erogazione di servizi per il lavoro e la formazione, in cui i contenuti saranno resi disponibili ai cittadini, in maniera efficiente ed efficace, garantendo pertanto una maggiore integrazione e servizi che riguardano l’intero ciclo della così detta tripla elica.
Il sistema, basato su un portale web e strumenti di interoperabilità, prevede la condivisione delle informazioni provenienti dai vari sistemi proprietari e dalle varie banche dati esistenti e permetterà di mettere a disposizione di cittadini ed agli stakeholder interessati, gli strumenti necessari per avviare con successo le loro iniziative e trovare nuovi spazi di collaborazione reciproca, finalizzati alla creazione di lavoro e alla formazione professionale finalizzata anche al reinserimento sul mercato del lavoro.
Esso dovrà garantire fondamentalmente alcune funzionalità di base legate alle tematiche del lavoro e della formazione, con particolare riguardo ai settori economici strategici per la città quali ad esempio l’innovazione tecnologica, l’industria creativa e dello sviluppo turistico culturale del territorio, garantendo nel rispetto ed autonomia degli strumenti già a disposizione delle istituzioni e soggetti coinvolti, l’integrazione e la condivisione di dati essenziali.
L’integrazione e la condivisione delle banche dati disponibili, comporta la necessità di individuare inoltre percorsi condivisi per quanto concerne i nuovi processi individuati, la semantica dei dati e la univocità e bontà delle informazioni.
Nell’ambito del progetto verranno inoltre definite le regole di ingaggio ed i requisiti di accesso alla piattaforma da parte di tutti i soggetti coinvolti nel nuovo processo, finalizzati ad una gestione efficiente ed efficace dello strumento tecnologico che verrà realizzato.
In particolare la piattaforma dovrà garantire una interfaccia di ricerca, e storage di informazioni provenienti da cittadini, istituzioni e soggetti privati per permettere l’individuazione di opportunità lavorative e formative, un portfolio di opportunità progettualità, in ambito ricerca ed innovazione in modo da poter orientare e far emergere in maniera puntuale nuove opportunità anche formative o possibili evoluzioni nell’ambito del mercato del lavoro anche attraverso circuiti di formazione che siano mirati alle esigenze espresse dal mercato. Un market place di progetti ed opportunità di finanziamento a livello nazionale ed europeo nell’ambito delle tematiche oggetto dell’intervento, nonché strumenti per la formazione e lo sviluppo della propria professionalità, non ultimo in chiave di promozione della cultura d’impresa.
Le attività dovranno essere svolte tenendo presenti le necessarie e corrette integrazioni con i Sistemi dei soggetti coinvolti al fine di garantire risultati coerenti con gli obiettivi del PON METRO.
La fruibilità del sistema a livello di comuni dell’Area Metropolitana, verrà garantita attraverso la realizzazione dello strumento in ambiente Cloud, e quindi in grado di erogare gli appositi servizi per offrire una reale “riusabilità” anche alle altre Città Metropolitane.

Il progetto si articolerà in due macro fasi
Una prima fase di sviluppo - ad un livello embrionale - della Piattaforma, volta a garantire funzionalità di base legate alle tematiche del lavoro e della formazione, con particolare riguardo agli ambiti dell’innovazione tecnologica, dell’industria creativa, dello sviluppo turistico culturale del territorio, della promozione dell’occupazione, dell’internalizzazione del mondo del lavoro, dello sviluppo di nuove professionalità e nuovi mercati. Oltre alla creazione di questi servizi di base, è stata richiesta la stesura di un documento di analisi del contesto territoriale del settore legato alla formazione e lavoro volto all’individuazione di un piano di azione che consentisse la condivisione delle informazioni provenienti da vari sistemi proprietari e da sistemi esistenti e la messa a fattor comune degli strumenti necessari per avviare con successo le iniziative dei cittadini, per trovare nuovi spazi di collaborazione reciproca finalizzati alla creazione di lavoro e formazione professionale, anche nell’ottica del reinserimento sul mercato del lavoro. Per la prima fase è stata espletata una procedura negoziata sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (ex art. 36 comma 2 D. Lgs. 50/2016).

Una seconda fase, ove confluisce quanto prodotto in funzione propedeutica nel corso della prima fase. Il documento di analisi del contesto, approntato durante la prima fase, rileva gli step di attuazione. Soggetto attuatore è la società in house (Liguria Digitale spa) del Comune di Genova. L’intervento di Liguria Digitale si articola in due linee di attività:
Attività 1 → Integrazione ed implementazione dei sistemi di anagrafica, oggetto di sviluppo nella prima fase progettuale e caratterizzati da integrazione ed interoperabilità;
Attività 2 → Sviluppo del Portale e delle necessarie integrazioni, che tengano conto delle rilevazioni emerse nella prima fase e dei requisiti funzionali individuati.
Gli interventi si susseguiranno nelle tre fasi del modello PLAN, BUILD, RUN.
Trasversale a tali azioni è l’attività di governance, svolta dallo staff di progetto di Liguria digitale: costituisce il project management del progetto stesso, interviene in tutte le fasi di progetto, garantendo i requisiti di qualità, il raggiungimento degli obiettivi, la disponibilità e l’allocazione delle risorse, e – non ultimo – il necessario raccordo con il Comune di Genova.